O melhor da semana 23/08 a 29/08

Pessoal,

Segue abaixo, os links para o melhor da semana:

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O melhor da semana 16/08 a 22/08

Pessoal,

Segue abaixo, a lista com o melhor da semana, espero que gostem:

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5º Encontro Mensal da ALATS São Paulo

Pessoal,

O quinto encontro mensal da ALATS contará com a presença do grande José Correia, palestrando sobre virtualização de ambientes de testes. Uma tecnologia que pode ajudar e facilitar, e em muito, a construção do ambiente de teste (e foi tema de um post uma vez aqui 🙂 ).

Segue abaixo, maiores informações do evento, recebidas por e-mail:

A Diretoria Regional da ALATS São Paulo convida os profissionais e ingressantes na área de Teste de Software para o seu 5º Encontro Mensal.

Objetivo:

Aumentar o contato entre profissionais da área de Teste de Software e Garantia da Qualidade, bem como estimular a troca de conhecimentos, experiências e práticas de sucesso.

Tema do Encontro: Virtualização do Ambiente de Teste

Data: 27 de Agosto (quinta-feira)
Horário: 18:30 – 22:00

Local: Em definição, próximo ao Metrô

Agenda:

18:30 Credenciamento e Networking entre os Participantes
19:00 Posse dos Diretores Regionais Adjuntos
19:15 O que é Virtualização e como usá-la em Teste de Software
20:00 Coffee break e Networking
20:30 Continuação e demonstrações
21:30 Espaço aberto para discussão de temas da ALATS e da comunidade de Qualidade de Software em geral
22:00 Encerramento

Palestrante:

José Correia, diretor regional da ALATS São Paulo, coordenador da Iterasys, certificado CBTS, CSQA, CSTE e CTFL.

Inscrições:

A participação na palestra Vale 3 PDTS para a renovação da CBTS

Reserve pelo e-mail sp@alats.org.br

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O melhor da semana 09/08 a 15/08

Pessoal,

Segue abaixo, a lista do melhor da semana:

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O caos aumentou!?

A gerência de um projeto está preocupada com várias variáveis, características, fatores, etc que podem influenciar o sucesso do projeto. E quando falamos em variáveis, três se destacam, formando o “triângulo da gerência de projeto”.

três_variáveisEscopo – são as especificações do projeto, o que será desenvolvido e o que não será.

Tempo – período no qual o projeto será desenvolvido até a sua entrega final.

Custo – montante de recursos financeiros a serem investidos para que o projeto possa ser desenvolvido e mantido durante o tempo definido.

Dentre as três, o escopo é a variável principal, pois exerce grande influência sobre o tempo e o custo do projeto.

Escopo maior = tempo maior = custo maior

Escopo menor = tempo menor = custo menor

Um dos objetivos do gerente de projeto é justamente deixar esse triângulo equilibrado, monitorando e controlando cada uma dessas variáveis ao longo do projeto.

No mundo ideal

  • O escopo não muda durante o tempo do projeto;
  • O trabalho é previsível;
  • Não há riscos que afetam o tempo e custo do projeto;
  • Todas as atividades são executadas de acordo com o planejamento realizado, respeitando o tempo e o custo.

bob

No mundo real

  • O sucesso de um projeto é algo raro:
    • 32% sucesso (no prazo, dentro do orçamento e com escopo completo);
    • 44% mudaram (atrasaram, estourou o orçamento, e/ou reduziram escopo);
    • 24% falharam (cancelados ou nunca usados).
  • Quanto maior o tempo do projeto, maior serão as mudanças que ocorrerão no escopo;
  • O trabalho não é previsível;
  • Existem riscos que podem impactar fortemente o tempo e custo do projeto.

caos-report2009

Eu particularmente, fiquei impressionado (negativamente) com o resultado de 2009 que o famoso Chaos Report trouxe (tanto, que estou achando que ele virou anacrônico). Esperava que o resultado fosse o oposto, que a quantidade de projetos com sucesso tivesse aumentado e dos que falharam diminuído.

O Chaos Report prova que ainda estamos lidando de forma equivocada com a gerência e desenvolvimento de projetos de software. E muitos ainda estão acreditando que desenvolvem software no mundo ideal.

E há diversas medidas que podem ser tomadas para tentar melhorar esses resultados, dentre as quais, uma de extrema importância é a maneira que realizamos o contrato. Mas esse é assunto para um próximo post. 😉 Até lá!

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Fonte:

http://blogs.msdn.com/andredias/archive/2009/07/08/chaos-report-2009-novas-informa-es-velhos-problemas.aspx

O melhor da semana 02/08 a 08/08

Pessoal,

Segue a lista com o melhor da semana:

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Olhos de Tigre

Após assistir sextologia de Rocky, percebi que somos profissionais de sorte. Pois a cada dia que passa somos melhor do que fomos ontem. E espero que para a maioria dos profissionais de TI, o cérebro seja a parte mais usada, durante as 40 horas semanais.

Já para Rocky Balboa, apelidado de Garanhão Italiano, a vida profissional era diferente, ele dependia de sua força física, que comparada com o tempo se torna parecida com uma parábola invertida.

Mas antes de continuar o post, gostaria de deixar bem claro que não estou menosprezando trabalhos físicos, até porque já exerci trabalhos que exigiam mais do meu físico do que do meu cérebro, e tenho orgulho disso. São apenas formas diferentes de trabalhar, porém com muitas semelhanças.

E sobre as semelhanças de Rocky Balboa e a nossa vida profissional que irei falar.

1.Força de vontade

Força de vontade deveria ser algo involuntário, assim como a respiração. Mas não, ela não é. E sem força de vontade, é muito provável que o que você for fazer não irá trazer bons resultados. Por isso, força de vontade é uma premissa básica, para qualquer pessoa que deseja sobreviver.

rocky-and-adrian

Não há como você ser um bom testador, analista, desenvolvedor, gerente, etc se você não tiver força de vontade em ser. E ela precisa ser sempre renovada, pois caso em algum dia ela se esgote e você não tenha mais vontade de fazer o que faz, essa será a hora de refletir e talvez só uma mudança poderá trazer-la de volta.

2.Treinamento

Já temos a força de vontade, agora é hora de transformar essa vontade em algo, a famosa hora de colocar a mão na massa, de fazer acontecer.

Ninguém se torna campeão do mundo sem treinamento, Rocky mesmo sempre treinou duro para enfrentar os seus adversários. Um excelente livro que mostra a importância do treinamento é o “Transformando Suor em Ouro”, nele Bernardinho mostra que para manter uma equipe no topo é necessário muito treinamento, não tem essa história de que após a conquista o treinamento será menos pesado, pelo contrário, irá aumentar.

rocky07

E neste ponto, o profissional de TI terá que está sempre treinando, seja lendo um bom livro, navegando pela internet, trabalhando, etc. O objetivo do nosso treinamento é o conhecimento, é esse nunca se esgotará e nunca saberemos tudo, como diria Sócrates: “Só sei que nada sei.”

3.Desafios

Acho que já disse em outros posts, que a vida seria muita chata se não tivéssemos desafios. E se por acaso nos últimos anos você não tenha enfrentado nenhum desafio, tome cuidado, pois como Frank Clark disse: “Se você encontrar um caminho sem obstáculos, ele provavelmente não leva a lugar nenhum.”

E sei que se deixarmos a vida nos levar, acabaremos entrando na rotina,  afinal ela pode ser confortável e é o que acontece com a maioria das pessoas, independente da área de atuação.

Apollo X Rocky

Rocky Balboa teve grandes desafios, contra Apollo Creed, por exemplo: entrou no rinque desacreditado, para muitos seria nocauteado nos primeiros rounds, mas não, aguentou até o último round.

4.Autoconhecimento

Ninguém pode conhecer melhor você, do que você mesmo.

Essa frase parece até óbvia, mas na prática não é tão óbvia assim. Às vezes nos importamos tanto com as outras pessoas, em conhecer coisas novas e conhecer sempre mais, que acabamos esquecendo de conhecer nós mesmos.  E o autoconhecimento pode nos ajudar em muitas situações da nossa vida, tanto na pessoal como na profissional.

Precisamos saber quais são as nossas características, nossos defeitos e qualidades. E principalmente, o porquê agimos de uma forma e não de outra, se é necessário mudar algo, pois é muito mais fácil você mudar você mesmo, do que o mundo.

Após tentar fazer um comercial para a TV, Rocky percebeu que a sua leitura era muito ruim, a partir daí começou a ler em voz alta livros, e mais tarde, após o nascimento do seu filho conseguia ler naturalmente uma história para ele dormir.

Um dos motivos que fez Rocky se apaixonar por Adrian, foi descobrir que um cobria as lacunas do outro.

5.Olhos de Tigre

Em Rocky III Apollo Creed disse para Rocky que ele precisava ter novamente “olhos de tigre” para poder ganhar de Clubber Lang.

apollo_creedTer “olhos de tigre” nada mais é do que ter um objetivo é encará-lo com toda a sua força de vontade e treinamento. Concentrar todas as suas forças para alcançar o seu sonho.

E você não precisa ser um lutador de boxe para ter “olhos de tigre”, em nossa carreira sempre há momentos em que parece que não iremos conseguir, e nestes momentos, desistir não deve está no nosso dicionário.

Embora o post tenha ficado meio filosófico e auto-ajuda (rsrs), espero que vocês tenham compreendido algo muito importante. Não adianta se dedicar para o que você não gosta, não adianta ter conhecimentos que nunca serão usados, não adianta ficar resmungando e botando a culpa nos outros, e se você quiser mudar o mundo, comece por você mesmo. 😉

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